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公司专业技能系列培训开班啦
为着力打造学习型、技能型、创新型的职工队伍，全面提升员工整体素质和工作技能，公司自4月起，以强化岗位技能培训为抓手，结合公司实际，分层次、分类别、分时段开展了内容丰富、形式多样的技能培训，并取得了良好的成效。
培训前期，公司人力资源部根据各岗位技能需求和生产经营特点，确定了相关培训内容，其内容涉及通用职业素质、职业指导、档案管理、软件使用等方面，整个培训计划进行到年底。
目前，公司已进行2期培训，分别是档案知识和Dlubal德儒巴有限元分析软件专题培训。在档案管理培训中，公司人力资源部档案管理员鄢萍通过PPT对人事档案简介及重要性、档案内容和分类解析了人事档案的基本信息和流程，并结合实际案例对人事档案资料归档、借（查）阅、转递等日常管理工作进行了详细介绍，同时，对档案专项审核中的普遍存在的问题作了说明，对员工档案资料填写的规范性和真实性作了要求。进一步纠正了干部职工对人事档案认识存在的偏差，提高了业务知识水平能力和工作质量及效率，推进公司档案工作实现科学化、规范化管理。随着建筑行业的不断发展，市场对桥梁建设的品质要求也越来越高，特别是一些特大跨度的桥梁建设，都对工程师们提出了更高的要求。在第二期Dlubal德儒巴有限元分析软件专题培训中，公司副经理、总工程师张天许采用理论与实操相结合的方式，就该软件的基本性能、基础操作以及在设计阶段对潜在问题进行安全评判和参数修改的功能作了细致讲解，大家认为，新软件的计算更加准确，更符合生产实际情况，具有较强的实用性和可行性。
“以学益智，以学修身，以学增才”。下一步，公司还将逐步增加培训次数，加强培训力度，引导和督促广大干部职工不断加强业务学习、提升管理水平，为公司高质量发展提供高素质技能人才保障。（ 鄢萍 吴璞莺）
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全民国家安全教育日，你我齐参与
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公司多元化开展党史学习教育
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公司曾被评为“全国建筑业先进企业”，连续多年获得重庆市AAA诚信建筑企业，重庆市“守合同、重信用”等多项荣誉
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